Für Firmen, Einrichtungen, Vereine und Betriebe biete ich die Möglichkeit von Inhouse-Seminaren an.
Der zeitliche Rahmen umfasst dabei 1 bis 3 Tage. Die genauen Inhalte und Lernziele werden im Vorgespräch individuell angepasst. Mögliche Bereiche sind:
- Deeskalations-Training:
- Wie schütze ich mich wirksam bei Eskalationen
- Wie gehe ich mit “schwierigen Gesprächspartnern um”
- Wie lassen sich “lautere” Konflikte wieder beruhigen
- Wie kann ich Menschen mit starken Gefühlen helfen (bei Wut, Trauer, Angst, Abwehr, Aggression…)
- Wie ein wohlwollendes Arbeitsklima mit gutem Gemeinschaftsgefühl entsteht:
- Mit zwischenmenschliche Grenzen produktiv umgehen
- Wie nutze ich einen Konflikt zur Stärkung des Gemeinschaftsgefühls
- Wie kann ich Verständnis für jemanden aufbauen, den ich eigentlich unsympatisch finde
- Wie lassen sich Win-Win-Lösungen erreichen
- Eine förderliche Konfliktkultur aufbauen:
- Den wahren Grund von Konflikten verstehen
- Konflikte frühzeitig erkennen und die richtigen Schritte einleiten
- Wie man zu haltbaren Lösungen kommt
- Wer trägt welche Verantwortung in der Klärung
- Individuelle Wünsche der Gruppe zu den Themen:
- Konflikte, Gemeinschaft, schwierige zwischenmenschliche Situationen …
Anfragen direkt per Mail an: Info@christophmarks.de
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